Arbeitgeber atmen auf, Arbeitnehmer stöhnen – im kommenden Jahr fallen einige Feiertage auf Wochenenden. Mit der richtigen Planung können Sie trotzdem Ihren Urlaub gekonnt verlängern.
Es gibt Jahre, da liegen die Feiertage für die Arbeitnehmer ziemlich gut – 2021 gehört leider nicht dazu. Mit unseren heutigen Tipps holen Sie trotzdem das meiste raus.
Nutzen Sie 2021 die Brückentage für sich
1. Januar 2021 – Neujahr
Neujahr ist 2021 ein Freitag, nehmen Sie sich die Woche drauf frei, können Sie mit mindestens vier Urlaubstagen zehn Tage am Stück frei nehmen.
4. April 2021 – Ostern
Ganze 16 freie Tage können Sie rausholen, wenn Sie über Ostern (die Woche davor und die Woche danach) insgesamt acht Urlaubstage einreichen. Das ist eine Verdopplung!
13. Mai 2021 – Christi Himmelfahrt
Auf diesen Feiertag ist Verlass, da er immer auf einen Donnerstag fällt. Mit nur einem Urlaubstag haben Sie ein langes Wochenende, mit vier Urlaubstagen sogar einen Urlaub über neun Tage.
23. Mai 2021 – Pfingsten
An Pfingsten können Sie es ganz ähnlich machen: Investieren Sie vier Urlaubstage und genießen Sie neun Tage Freizeit.
Unser Tipp: Kombinieren Sie Christi Himmelfahrt und Pfingsten, so können Sie mit sechs Urlaubstagen 12 freie Tage bekommen
3. Juni 2021 – Fronleichnam
Wird in Ihrem Bundesland Fronleichnam gefeiert? Bei uns schon. Glückwunsch, denn der fällt immer auf einen Donnerstag. Mit insgesamt vier Urlaubstagen können Sie sich neun Tage frei nehmen.
2021 und Feiertage: Pech gehabt
Leider wird es im kommenden Jahr viele Feiertage geben, die äußerst ungünstig fallen. Der Tag der Arbeit (1. Mai) ist etwa ein Samstag, Tag der Deutschen Einheit (3. Oktober) ein Sonntag und über Weihnachten will man gar nicht nachdenken. Das Fest der Familie fällt komplett auf ein Wochenende!
Wir hoffen, dass Sie mit unseren Tipps Ihren Urlaub etwas verlängern können.